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本處為營造安全、友善、尊重及免受不法侵害之職場環境,積極推動性騷擾及職場霸凌防治措施,保障全體員工之工作權益與身心安全,特邀請處長及全體單位主管簽署「職場性騷擾、職場霸凌零容忍承諾書」(詳如附件),宣示本處對性騷擾及職場霸凌採取「零容忍」態度,並持續落實相關防治、申訴、調查及處理措施。
@臺中市文化資產處職場性騷擾、職場霸凌零容忍承諾書.pdf
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最後更新日期:2026-08-19
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